8月21日，中远集团总经理马泽华，副总经理、中远船务董事长李云鹏，在远洋大厦亲切接见了即将赴英国参与重要海工项目工艺模块联合设计的我司技术中心景江成、张鏖迪、凌晓丽、李连亮4名年轻设计师，勉励他们珍惜机遇，志存高远，努力学习国际先进海工设计理念和技术，为中远的海工事业做出更大贡献。此举深切地体现了中远集团领导对中远船务海工业务发展和海工人才队伍建设的高度重视和殷殷期望。
    为了保证下一步海工业务的发展需要，中远船务此次选派4名年轻技术设计人员与全球知名的英国海工模块设计企业DPS公司联合开展某型FPSO项目的联合设计，使年轻海工设计人员有机会与国外优秀团队并肩工作，对海工高端模块设计理念、设计项目管理等进行全方位的学习交流，从而有效提升中远船务高端海工模块设计实力，为未来中远海工事业发展奠定更坚实的基础。
    马泽华总经理在会见时表示，中远船务前期通过“全球引智”策略成功实施产品战略转型，奠定了在国内海工界的先发优势，打响了中远的海工品牌，下一步一定要加强对现有海工人才的储备和培养。中远集团作为世界一流的跨国企业，开放性高，包容性强，企业有义务和责任重视培养自已的年轻人才，也希望即将赴英参加联合设计的年轻技术人员坚定信心，刻苦学习，茁壮成长，更好地报效中远。
    会见结束后，李云鹏又专门组织召开座谈会，中远船务技术中心总经理赵志坚、新加坡海工设计专家罗子良、上海中远船务副总经理曹送我，以及即将赴英国参加重要项目联合设计的技术人员代表分别汇报了自己的工作情况。李云鹏在讲话中对中远船务近年来在海工方面所取得的业绩表示由衷赞赏。并要求中远船务要坚定不移地走人才兴企之路，加强海工人才发展规划，加速储备和培育海工高端人才，努力营造良好的人才环境，培育和谐包容、追求卓越的企业文化，让优秀的海工人才在中远落地生根。
    集团战发部、人力资源/组织部、党组工作部负责人，以及中远船务党委马智宏书记等参加接见和座谈活动。